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Wir sind auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen möchten und mit Herzblut dabei sind.

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Sales & Media Manager International (m/w)

Die sell & pick GmbH mit Sitz in München ist ein junges Unternehmen das ein neues und einzigartiges Konzept zur Incentivierung der Verkaufsmitarbeiter in der Gastronomie und stationärem Handel anbietet.

Hierfür entwickelten wir eine Softwareplattform die durch den Einsatz von Spieldynamiken (Gamification) konzipiert ist und zu einer gezielten Absatzsteigerung und Verkaufssteuerung, dank höherer Verkäufermotivation, beiträgt

Mit über 15 Jahren Erfahrung und starkem Netzwerk in der professionellen Gastronomie erschließen wir zum Start dieses Marktsegment und wollen rasch internationalisieren. Im weiteren Schritt erfolgt die Marktdurchdringung in den Handel.

Unser Team besteht aktuell aus Food-Serviceprofis mit Managementerfahrung im operativen und strategischem Bereich, Kommunikationsmanagern, Personalentwickler- und Trainer, Informatiker, Innovationsdesigner, Konzepter für Gamification und Ingenieuren.

 

 Darstellung der organisatorischen Eingliederung, der Aufgabe und des Anforderungsprofils für die Position „Sales & Media Manager International (m/w)“

Der zukünftige Sales & Media Manager International (m/w) berichtet direkt an die Geschäftsführung.

 

Der Verantwortungsbereich umfasst:

Er/Sie ist mitverantwortlich für die Umsetzung der Vertriebsziele im Hinblick auf Umsatz, Ertrag und Marktanteil der Softwareplattform sell & pick und dessen Zusatzservices wie Service-Schulungen, Vertrieb von Hardware und Einsteuerung von Mediakampagnen in Absprache mit der Herstellerindustrie und Gastronomie.

Ziel dieser Position ist der Ausbau der Marktpositionierung im Markt. Daneben bestehen wichtige Schnittstellen zu den Bereichen Marketing, Produktmanager, Campaign Management.

 

Zu den Hauptaufgaben zählen:

  • ‪Neukundenakquise und Identifizierung von Vertriebspotentialen
  • Teilnahme an nationalen sowie internationalen Fachmessen und Sales- Calls
  • Betreuung der Accounts und das entsprechende Customer Relationship- Management
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung, Analyse von Produkten, Wettbewerbern, Kunden und Markttrends
  • Ausbau und Kontaktpflege des Kundenkreises
  • Reportings

Was wir erwarten:

‪Der/die ideale Kandidat/in verfügt vorzugsweise über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing. Alternativ ist auch eine vergleichbare Laufbahn mit nachgewiesenen Kenntnissen und relevanten Erfahrungen möglich.

 

Er/Sie sollte einschlägige Berufserfahrung und profunde Kenntnisse für die Branche mitbringen sowie eine hohe Affinität zu ITK-Produkten besitzen.

Folgende persönliche Kompetenzen runden das Profil ab:

Gesucht wird eine gestandene, dynamische Persönlichkeit, die durch strategisches konzeptionelles Handeln, Durchsetzungs- und Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit sowie Ziel- und Ergebnisorientierung überzeugt.

Er/Sie bewegt sich in einem Umfeld, dass zweifellos eine „hands on“ Mentalität erfordert und für den/die der Arbeitseinsatz keine Rolle spielt.

Gesucht wird kein reiner „Zahlenmensch“, sondern ein unternehmerisch denkender „Machertyp“, der mit beiden Beinen auf dem Boden steht, im richtigen Moment die Initiative ergreift und durch seine kreative und tatkräftige Arbeitsweise Vorbild für alle ist.

Vorausgesetzt wird zudem hohe Reise- und Leistungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und pragmatisches Handeln.

Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung.

 

Intern wie extern wird eine überzeugende, zielgruppenadäquate Kommunikationsfähigkeit auf allen relevanten Hierarchieebenen vorausgesetzt. Entscheidungs- und Verantwortungsbewusstsein nach außen, Belastbarkeit und ein Höchstmaß an Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit nach innen gehören mit zu seinen/ihren herausragenden Eigenschaften. Motivationsfähigkeit und Führungsqualifikation sind ebenso hoch zu bewerten wie fachliche Detailkenntnisse und ein Höchstmaß an Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick.

Der zukünftige Stelleninhaber/in beherrscht mindestens die englische Sprache in Wort und Schrift, idealerweise noch weitere Sprachen.

 

Was wir bieten:

  • Gesundwachsendes Unternehmen mit einem jungen, motivierten und erfahrenen Team
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Spannende, dynamische Aufgaben mit viel Abwechslung
  • erfolgsabhängige variable Vergütung zzgl. dem Jahreseinkommen
  • Vollste Unterstützung für die richtige Mobilität
  • die Möglichkeit vom Homeoffice zu arbeiten

 

Dein Ansprechpartner:

Herr Andreas Steinbeißer

Telefon: +49 89-124 14 78 - 0

E-Mail: steinbeisser@sell-pick.com

Financial Controller (m/w)

Die sell & pick GmbH mit Sitz in München ist ein junges Unternehmen das ein neues und einzigartiges Konzept zur Incentivierung der Verkaufsmitarbeiter in der Gastronomie und stationärem Handel anbietet.
Hierfür entwickelten wir eine Softwareplattform die durch den Einsatz von Spieldynamiken (Gamification) konzipiert ist und zu einer gezielten Absatzsteigerung und Verkaufssteuerung, dank höherer Verkäufermotivation, beiträgt.

Mit über 15 Jahren Erfahrung und starkem Netzwerk in der professionellen Gastronomie erschließen wir zum Start dieses Marktsegment und wollen rasch internationalisieren. Im weiteren Schritt erfolgt die Marktdurchdringung in den Handel.
Unser Team besteht aktuell aus Food-Serviceprofis mit Managementerfahrung im operativen und strategischem Bereich, Kommunikationsmanagern, Personalentwickler- und Trainer, Informatiker, Innovationsdesigner, Konzepter für Gamification und Ingenieuren.

Darstellung der organisatorischen Eingliederung, der Aufgabe und des Anforderungsprofils für die Position „Financial Controller (m/w)“
Der zukünftige Financal Controller (m/w) berichtet direkt an die Geschäftsführung.

Zu den Hauptaufgaben zählen:
• Führung von Planungs- und Budgetprozessen
• Sicherstellung der Kostentransparenz und Zahlungsströme
• Verwaltung der Lieferanten- und Mietverträge
• Liquiditätsmanagement und Implementierung von Standards und Prozesse im Rechnungswesen.
• Ansprechpartner für Steuerberater & Wirtschaftsprüfer
• Gewährleistung eines effizienten Materialwirtschaftsmanagements
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Was wir erwarten:
Der/die ideale Kandidat/in verfügt vorzugsweise über ein abgeschlossenes
Studium in Betriebswirtschaft mit entsprechender Weiterbildung.
Gute Kenntnisse der Controlling-Tools werden vorausgesetzt. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind aufgrund der geplanten Internationalität zwingend erforderlich.

‬‬‬‬Folgende persönliche Kompetenzen runden das Profil ab:
Gesucht wird eine dynamische Persönlichkeit, die durch strategisches
konzeptionelles Handeln, Durchsetzungs- und Organisationsstärke überzeugt.
Vorausgesetzt wird zudem hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und pragmatisches Handeln.

Was wir Dir bieten:
• Gesundwachsendes Unternehmen mit einem jungen, motivierten und erfahrenden Team.
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
• Spannende, dynamische Aufgaben mit viel Abwechslung.
• Gut ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz im Herzen Münchens (S-Bahn Stammstrecke).
• kostenlosen Getränke und Kaffee.

Dein Ansprechpartner:
Herr Andreas Steinbeißer
Telefon: +49 89-124 14 78 - 0
E-Mail: steinbeisser@sell-pick.com

 

 

Kein passender Job dabei? Dann bewirb Dich initiativ bei uns: info@sell-pick.com


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