Teamwork ist alles – Wie alle Teammitglieder an einem Strang ziehen

Ständiger Wandel, immer neue Technologien, eine Informationsflut nicht nur dank Digitalisierung, hohe Fluktuation in allen Bereichen – alle diese Faktoren führen dazu, dass wir als Arbeitnehmer und Arbeitgeber ein hohes Maß an Flexibilität mitbringen müssen. Mit Flexibilität kommt aber auch häufig das Empfinden der Unverbindlichkeit. Das alles sind Entwicklungen, die das Arbeiten im Team als einen recht veralteten Anspruch erscheinen lassen. Tatsächlich ist das verlässliche Miteinander aber durch die eben genannten Aspekte in unserer Gesellschaft dringender denn je erforderlich – auch oder gerade weil Letztere dadurch immer oberflächlicher und brüchiger erscheint. Mit Teamarbeit gelingen uns Dinge besser. Es gibt so viel Motivation, Information und Kreativität in der Welt – und in unseren Unternehmen. Wir müssen sie nur anzapfen. Und das lässt sich am besten im gemeinsamen Austausch. Also los! Mit diesen 5 Steps lässt sich Teamwork schnell und wirksam umsetzen.

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Alles neu bei den Missionen – Feature Update #2

Neue Features in der Missionsübersicht verbessern deinen Durchblick!

Unsere Missionsübersicht wurde in den letzten Wochen komplett überarbeitet. Deswegen wollen wir dir heute all unsere tollen Neuerungen vorstellen und dir erklären, wie du sie benutzen kannst.

Ziel des Updates ist es, dir eine bessere Übersicht über die laufenden, geplanten und beendeten Missionen darzustellen, damit du möglichst einfach deine Missionen im Überblick hast. Weiterlesen…

Mitarbeiter fördern und fordern – Intrinsische Motivation als Engine für den Unternehmenserfolg

Routine ist ein Killer. Auszüge aus der Lernpsychologie belegen das. Ein Team aus Fachkräften arbeitet engagiert, wenn sie immer wieder zusammen oder als Einzelpersonen an Herausforderungen wachsen können. Erst dann haben sie das Gefühl, sinnvolle Arbeit zu leisten und nicht nur sich selber, sondern auch ihre Firma voranzubringen. Das Zauberwort, das hier hineinspielt, heißt „intrinsische Motivation“.

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People First: Gespräch mit Laura Winterfeld

Im Rahmen unserer Blog-Reihe „People First“ wollen wir euch heute wieder ein neues Mitglied unserer sell & pick Crew vorstellen. Dazu hat uns unsere neue Office-Managerin Laura ein paar Fragen beantwortet. 

Herzlich Willkommen, Laura!  

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